- الرئيسية
- من نحن
- قوانين وأنظمة
- احصائيات وتقارير
- تعاميم
- اخبار واعلام
- كشوفات توزيع الغاز
- الامن والسلامة
- اتصل بنا
تحظى مدونة السلوك الوظيفي واخلاقيات العمل في وحدات الخدمه العامه بأهمية بالغه في المنظومه الاداريه وبرنامج الاصلاح والتطوير المؤسسي الذي يتبناه القطاع الإداريّ.
وفقا لتوجيهات معالي نائب وزير النفط والمعادن القائم باعمال المدير العام التنفيذي لشركة الغاز الأستاذ /ياسر عبدالإله الواحدي
تم اليوم في محافظة عمران تدشين المرحله الثانيه من البرنامج التوعوي بمدونة السلوك الوظيفي واخلاقيات العمل، وفي الندوه التي حضرها مدير منشأة عمران الاخ علي الربوعي استمع موظفي منشأة عمران الى شرح مفصل من فريق مدونة السلوك الوظيفي واخلاقيات العمل، حول ما جاء في المدونه من قيم واخلاق وسلوكيات دينيه وضرورة الالتزام بها وتطبيقها على ارض الواقع من خلال المسؤليات الوظيفيه.
وتطرق فريق المدونه الى واجبات وحقوق الموظف والتي تضمنتها مدونة السلوك الوظيفي واخلاقيات العمل، وتم توضيح الدور الاساسي لوحدات الخدمه العامه المتمثل في تطبيق مدونة السلوك الوظيفي واخلاقيات العمل في التعاملات اليوميه وتجسيد المفهوم الايماني للمسؤليه وبامتداده العملي المترجم في السلوكيات والممارسات.
وفي الندوه القى مدير منشأة عمران علي الربوعي كلمة تطرق فيها الى اهمية الالتزام والتنفيذ لما جاء في مدونة السلوك الوظيفي ، منوها الى تحقيق الاهداف وتطبيق مدونة السلوك الوظيفي واخلاقيات العمل في الواقع العملي لموظفي الشركة في عمران.
واشار الربوعي الى ان التغيير ياتي من تغيير الواقع العملي والذي ينعكس ايجابا على الوظيفة العامه وخدمة الوطن والمواطن وهذا ما اكدت عليه مدونة السلوك الوظيفي.





